怀孕期间被降职怎么办，孕期被降职如何处理

孕妇被降薪降职职工可以向人力资源社会保障行政部门、劳动监察部门投诉、举报,也可以依法向劳动人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁。

怀孕期间被降职怎么办

怀孕期间降了工资可以到劳动行政主管部门投诉或到劳动仲裁机构申请仲裁。

《中华人民共和国妇女权益保障法》

第二十七条 任何单位不得因结婚、怀孕、产假、哺乳等情形，降低女职工的工资，辞退女职工，单方解除劳动(聘用)合同或者服务协议。但是，女职工要求终止劳动(聘用)合同或者服务协议的除外。

各单位在执行国家退休制度时，不得以性别为由歧视妇女。

怀孕期间被降职如何处理