怀孕期间休假一般多少天，孕期休假有工资么

怀孕期间休假的话休病假有工资，休事假没有工资，因为女性职工没有权利从怀孕以后就开始休产假。就算怀孕的女员工是要请病假也得提供医院的诊断证明才行，病假期间的工资跟休病假的时间及工龄都有关系。正常休产假的，工资待遇不会受到影响。

怀孕期间休假一般多少天

1、第一，保胎假，工资按照病假发。保胎假是由医生开证明，所以按病假待遇发放工资。

2、第二，产前假，工资按八成发。怀孕7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况，单位应批准其休假，工资按照员工以往每月实发工资标准的八成发。

3、第三，产假，领生育津贴。产假包括：98天+30天(晚育)+15天(难产)+15天(多胞胎每多生一个婴儿)，领生育津贴。生育津贴是国家补贴给企业，用来发放产假期间工资的，但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关，所以实际中的生育津贴与产假工资并不相等，所以有规定：产假工资和生育津贴，就高领取。