怀孕期间被解雇咋办，孕期被解雇如何办

职工在怀孕期间被公司违法辞退了的，可以要求继续履行劳动合同。在撤销用人单位解除劳动合同的决定后，双方继续履行劳动合同。

怀孕期间被解雇咋办

孕期被辞退可以申请的赔偿有：属于违法辞退的，女职工可以要求用人单位依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。属于过失性辞退的，用人单位无需赔偿。

怀孕期间被解雇如何办

当公司违法解除怀孕期间的员工劳动合同，员工有两种维权方案：第一种，员工可以要求继续履行合同，并且支付工资损失到合同再继续履行时。第二种，根《劳动合同法》第四十二条第规定：用人单位违法解除怀孕女工的劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应该撤销解除劳动合同的决定。