职工怀孕期间工资会少吗，职工孕期工资会变么

公司不能在职工怀孕期间减薪。我国在工资分配中，实行男女同工同酬。不得降低女职工孕期、分娩期、哺乳期的基本工资。

职工怀孕期间工资会少吗

产假一般4个月左右，产假期间每月都可领取生育津贴，生育津贴=上年度职工平均工资/30*规定的假期天数。生育津贴由企业先垫付给员工，社保局再拨款给企业。产假工资和生育津贴按照就高原则领取，即产假工资高于生育津贴，按照产假工资发，产假工资低于生育津贴，则先按产假工资发，后期补差额。

职工怀孕期间工资会变么

女职工怀孕七个月以上（按28周计算），如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。