孕妇怀孕期间辞退有赔偿么，孕期辞退咋算工资

国家对孕期女职工的权益保护做出了明确的保护，按照《妇女儿童权益保护法》和《劳动法》的相关规定来进行赔偿。

孕妇怀孕期间辞退有赔偿么

国家对女职工的劳动保护特别规定的第五条：“用人单位不得因女职工怀孕、生育或哺乳而对其减薪、解聘、解聘等。

第87条规定，用人单位违反本法规定解除或终止劳动合同的，应当按照本条例第四十七条规定的经济赔偿标准的二倍支付给劳动者。

孕妇怀孕期间辞退咋算工资

女职工在孕期的，用人单位不得依照《劳动合同法》第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

用人单位违法解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。