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孕妇怀孕期间工资会少么,孕妇孕期工资扣多少


单位不可以扣除女员工怀孕期间请假工资,但是由于职员在怀孕期间请假时,并没有给单位创造劳动价值,故此孕期工资是按照正常工资的一定比例来支付的,所以对于怀孕的女职员来说,并不能看到工资少了就认为被单位扣除了工资。

孕妇怀孕期间工资会少么

女职工在孕期内定期进行孕检,是生理上的必然需要,也是国家对怀孕女职工的关怀,是受到国家法律保护的。《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第六条中还规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。

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产假一般4个月左右,产假期间每月都可领取生育津贴,生育津贴=上年度职工平均工资/30*规定的假期天数。生育津贴由企业先垫付给员工,社保局再拨款给企业。产假工资和生育津贴按照就高原则领取,即产假工资高于生育津贴,按照产假工资发,产假工资低于生育津贴,则先按产假工资发,后期补差额。

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