怀孕期间单位调岗正常么，孕期单位调岗怎么办

作为劳动者需要明白一个基本原则,那就是单位不论是调岗、调薪、还是调整工作地点都是需要劳动者同意的。

怀孕期间单位调岗正常么

用人单位不能对孕妇进行降薪，但可以依法进行调岗。用人单位可以根据医疗机构的证明，予以减轻孕妇的劳动量或者安排其他能够适应的劳动。用人单位和劳动者变更劳动合同，应当协商一致，不得随意变更。

《女职工劳动保护特别规定》 第五条

用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳而降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。

怀孕期间单位调岗怎么办

用人单位未经劳动者同意是不能随意调整岗位的，并且女职工怀孕后，不能解除劳动合同，如果产生争议的，可以申请劳动仲裁解决。

《中华人民共和国劳动合同法》