怀孕期间公司增加工作量咋办，孕期工作量大如何处理

可以准备孕检证明等材料，证明单位在明知孕妇怀孕期间，仍然故意加大工作量，或者安排超过必要限度的工作，依法向当地的劳动仲裁机构申请劳动仲裁。

怀孕期间公司增加工作量咋办

建议先与用人单位协商。如果不能协商，建议向劳动局投诉。可以准备相关证据材料，如证言、工作记录、工资单、劳动合同、妊娠检查证明等，证明单位仍故意增加工作量，或安排超过必要限度，向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁，要求单位支付经济补偿。

怀孕期间工作量大如何处理

怀孕期间降低工资可以先到劳动监察大队反映。要求劳动监察大队立案处理。公司如果继续降低工资，对劳动监察大队工作人员表明态度，要求他们查处老板的违法行为，讨回自己的工资。没有效果的情况下，可以依法申请劳动仲裁。